自媒体运营总监岗位职责与任职要求（版）

自媒体运营总监岗位解析（202年月）

一、核心职责

战略规划与目标管理

根据公司整体战略制定自媒体运营策略，拆解用户增长目标并推动落地；

探索医药、教育等垂直行业的数字化营销新玩法，构建合规高效的营销方案。

多平台运营与内容策划

统筹抖音、微信、微博、小红书等平台账号运营，策划热点内容及活动，提升粉丝量和GMV；

把控内容选题、审核流程，结合用户需求策划传播性强的内容。

团队管理与资源整合

负责团队指标分配、绩效考核及培训指导，提升协作效率；

整合公域与私域流量，串联产品、获客、转化全链路。

数据分析与商业化探索

通过数据工具监测运营效果，优化策略并推动流量变现；

探索医生IP打造、私域流量转化等新型商业模式。

二、任职要求

经验背景：5年以上新媒体运营经验，有成功案例或垂直行业（如医疗、母婴）经验优先；

核心能力：

熟悉各平台规则及流量趋势，具备爆款内容策划能力；

优秀的数据分析、用户洞察及跨部门协作能力；

熟悉SEO、社群运营、事件营销等玩法；

学历要求：大专及以上学历，新闻、营销类专业优先。

三、薪资与职业前景

薪资水平：2025年一线城市（如北京）薪资范围10-35K，资深从业者可达更高水平；

需求趋势：2024年起岗位需求趋于稳定，但垂直领域（如医疗、教育）仍存在结构性机会；

发展路径：可向品牌总监、市场营销负责人等方向晋升，或深耕行业成为专家型管理者。

四、与其他岗位的差异

与媒体运营总监区别：更聚焦自媒体平台（如抖音、公众号）的精细化运营及用户转化，而非传统媒体资源整合；

与运营总监区别：侧重内容生态构建与流量变现，而非全盘业务管理。